故事二：粮食“新兵”

    钱文琪,入职不到一年,货真价实的转业老兵、粮食新人。他保管的仓房除去1个因轮换出库客观原因未参与评选，另外2个均被评为“红旗仓”。

    钱文琪本是个没有专业基础的“储粮小白”，但他相信勤能补拙，用满腔热忱和负责态度对待每一项工作，查粮情、测粮温、扫粮仓……从不叫苦不叫累，用汗水浇灌收获。

    钱文琪能快速蜕变，离不开他个人的努力，更离不开组织的培养，同事的帮助。

    入职之初，随州公司为钱文琪举行了欢迎仪式及入职培训，宣贯文化理念，坚定他在新战场上挺膺担当的信心。

    通过“传帮带”，同事们倾囊相授，带着钱文琪从最基础的打扫卫生、辨识虫害、操作机械、查看粮情等工作入手，让他逐步适应仓储工作。

    通过参加技能培训，交流工作心得，钱文琪快速汲取知识和经验，更进一步催生他的求知欲、责任感。他逐渐明白要做好保管的工作，也主动学习检验、出入库等业务知识。

    通过在学中干、干中学，钱文琪在粮食保管岗位上逐渐独当一面。

    初评的出色表现，领导的信任与鼓励，让钱文琪干劲十足。他正用行动彰显“储粮报国”的青年担当，力争退役不褪色，换装不换心。