座谈会上，新职工们依次作了自我介绍，围绕职业规划、成长路径、企业关怀、文化生活等内容进行互动交流，结合岗位工作和成长经历畅谈感想、分享体会。

    张琼对新入职职工表示热烈欢迎，向新职工介绍了粮食行业前景、企业发展现状、职工成长环境等情况。勉励新职工要严格要求自己，培养健康向上的工作和生活习惯，自信自强，在企业高质量发展中展现青春担当。

    张从宇为新职工们上了生动的“入职第一课”，介绍了省储备粮油管理公司成立十年以来的发展变革、管理理念、经营策略、企业现状及发展机遇，鼓励新职工提高思想认识，尽快融入公司发展大局，争做“政治上过硬、业务上精通、工作中担当、廉洁上自律”的鄂储粮人，早日成长为可堪当重任的复合型人才。

    张从宇勉励新职工要有“三心”：一是有耐心。人生是一场长跑，不拘泥于一时快慢，要全力以赴跑好人生每一个阶段，在真抓实干中“跑”出鄂储粮人的精气神。二是有恒心。人生是一场修行，任何成功都不会在短时间内达成，要乐于“吃亏”，学会沉淀与积累，在厚积薄发中实现人生价值。三是有初心。人生是一场期许，要多看前方的阳光，少看身边的暗色，要涵养低得下头的境界、弯得下腰的踏实、守得住初心的坚定，始终胸怀“国之大者”，共同守住管好“荆楚粮仓”。

    近年来，省储备粮油管理公司持续实施“人才兴粮”计划，通过深化三项制度改革、开展常态化综合素质培训、“示范岗”和“示范仓”创建活动等措施，着力为职工搭建提升本领、展示风采的平台，不断强化人才队伍建设，夯实高质量发展根基。