第二季度，公司党建工作认真落实公司党委年初印发的《“三抓一促”活动实施方案》、《2016年公司党建及党风廉政建设工作要点》和《公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动工作实施方案》，着眼全面落实党建工作主体责任工作重心，围绕强化执行、完善机制、打牢基础、开创局面的工作目标，大力推进公司党建工作，取得了一定成效，主要工作如下：

一、加强公司党组织建设，夯实党建基础

    一是指导各支部按期按程序完成了换届工作；二是成立了公司党委办公室，配备了专职副主任，加大党建工作执行、指导、监督力度；三是建立了党委与基层党支部沟通联系制度，公司党委成员分别联系一到两个基层企业党支部，参与支部活动，指导支部工作，形成上下联动。

二、以规范党支部工作为抓手，强化基层党组织功能

    充实支部建设制度体系，印发了《公司党建工作基本要求》、《省直机关红旗党支部工作法集锦》、《“红旗党支部”创建的主要内容和具体标准》以及《省直机关“三抓一促”活动学习手册》，认真推广“四个一”支部工作法，帮助和指导红旗党支部创建活动，努力提高支部工作规范化、制度化、科学化水平，使基层党支部党建工作重点突出、方向明确、目标清晰。

  三、结合“两学一做”学习教育，强化党员思想作风建设

    坚持周四学习制度，通过各种形式，重点学习贯彻新《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，以及习近平总书记系列重要讲话精神，并作为公司党委、所属支部和党员干部经常性教育的重要内容。

    四、完善党内生活各项制度，规范工作程序

坚持和创新“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会等党内生活基本制度。下发了相关的记录模板，对各支部工作统一标准、规范操作。为层层传导压力，促进支部党建工作的规范开展，公司组织专班到下属各支部进行了党建及党风廉政建设工作巡查，针对巡查中发现的问题，现场研究，提出改进措施、要求。对各支部工作亮点进行总结推广，提高公司整体党建工作水平。

五、以丰富多彩的活动载体，创新开展党务工作

一是通过召开组织生活会，严肃党内政治生活。5月份各支部围绕“讲政治，有信念”开展专题讨论，6月份召开了以“严管与厚爱”为专题的组织生活会。

二是开展支部联系困难群众活动。公司党委印发了《关于开展支部联系困难群众工作的通知》，各支部都与所联系的困难群众建立了结对帮扶工作机制。

三是各支部积极开展形式多样的主题活动，将党建工作落实落细，抓出成效。公司第三支部开展了“做合格党员，做优秀员工”演讲比赛；黄冈支部通过打造“八个一”工作亮点，以喜闻乐见的文化形式和专题活动为载体，推进支部党建工作，党员队伍精神面貌发生可喜变化；荆门支部开展了“寻身边最美党员，树岗位示范标兵”主题活动，把寻找最美党员的过程，提升为树岗位示范标兵的过程，增强了公司健康发展的正能量。

六、加强党风廉政建设，加大执纪问责力度

党风廉政建设是公司党委党建工作的重点。一是充实、配齐公司纪委工作人员，并于5月13日召开了公司纪委第一届第一次（扩大）会议。二是制定了《湖北省储备粮油管理有限公司问责制度》，让职工行为规范有章可循，处理问题有据可依。三是举办了一次党建和党风廉政建设培训班。四是开展“三项专项治理”及“四风”情况检查工作。五是印发了《关于开展党建及党风廉政建设巡查通知》，并于5月份落实了巡查工作，对发现的问题要求责任单位制定整改措施及时整改，并对责任人进行执纪问责。

下一步工作安排

1、按照“三抓一促”活动和“两学一做”学习教育实施方案，完成规定动作和自选动作。

按照计划开展党委中心组理论学习和各支部的学习活动。

3、坚持经常性检查督导工作，加强党建党风廉政建设的压力传导，继续推广好的工作方法和经验，进一步推进各支部党建工作的开展，如实把党建工作作为最大的政绩，抓紧抓好抓落实。